Hlavním cílem každé země je dosáhnout stabilního růstu ekonomiky. Stimulace hospodářského růstu je pro vládu nejvyšší prioritou. Koneckonců, vysoká úroveň ekonomiky je akumulace bohatství v zemi, stejně jako zvýšení blahobytu občanů. Zároveň existují dva způsoby, jak tohoto cíle dosáhnout – intenzivní a extenzivní růst.
Definice
Extenzivní faktory ekonomického růstu jsou podmínky, které ovlivňují ekonomiku prostřednictvím kvantitativního nárůstu zdrojů. To se může stát například zvýšením počtu zaměstnanců podniku nebo továrních dělníků. Zároveň se ale nemění hodnota produktivity práce jednotlivého pracovníka. Právě tato technika byla na počátku a v polovině 90. let používána ve většině tuzemských podniků. Nyní se však ekonomika stále více vzdaluje od takových metod růstu ve prospěch produktivnějších metod.
Výzkumníci odvodili vzorec: extenzivní faktory jsou charakterizovány poklesem návratnosti zdroje s jeho nárůstem. Pokud by manažer zvýšil počet zaměstnanců v podniku, pakmůže očekávat pokles kvality a produktivity jejich práce. Proto je velmi důležité rozumět faktorům, které ovlivňují růst či pokles ekonomiky. Ekonomové po celém světě vyvíjejí různé matematické modely, které by mohly popsat všechny fáze ekonomického rozvoje za různých podmínek.
Klíčové funkce
Jaké jsou hlavní charakteristiky extenzivních faktorů? Obecně je jejich hlavním rysem zvýšení produkce bez jakéhokoli důrazu na ukazatele kvality.
- Zaměstnanci mohou být přijati do organizace, ale jejich skutečné kvalifikaci není věnována náležitá pozornost. Někteří odborníci poznamenávají, že tento ukazatel může charakterizovat intenzivní i extenzivní faktory. I ty nejrozvinutější společnosti na začátku rozvoje mohou mít potíže s náborem, najímáním skutečně kvalifikovaných zaměstnanců. Tyto společnosti musí nejprve najmout co nejvíce pracovníků, čímž podpoří rozsáhlý růst.
- Když se počet zaměstnanců zvýší, začne docházet výrobní kapacita. Výroba spotřebuje několikanásobně více zdrojů, než je skutečně nutné. Reálná efektivita podniku přitom zůstává na stejné úrovni, v některých případech se dokonce snižuje.
- Majitelé podniku postupně docházejí k závěru, že je nutné přilákat finanční zdroje třetích stran. Tyto prostředky však neslouží k zavádění novýchtechnologie, které by mohly optimalizovat výrobu.
- Totéž se děje s produktivitou zaměstnanců: může buď zůstat na stejné úrovni, nebo klesnout ještě více.
Rozsáhlé aspekty rozvoje
Vědecký a technologický pokrok je základem rozsáhlého rozvoje. Specialisté samostatně identifikují následující faktory tohoto typu růstu, které jsou založeny na technologickém zlepšení výroby:
- Zvýšený čas výroby.
- Zvýšení doby trvání hlavních výrobních aktiv podniku.
- Zvýšení obratu výrobních aktiv.
- Eliminace neproduktivního používání pracovních prostředků a předmětů práce i pracovní síly.
- Optimalizace procesu využití výrobních zdrojů.
Faktory rozsáhlého a intenzivního růstu: klíčové rozdíly
Hlavní rozdíl mezi intenzivním ekonomickým růstem spočívá v tom, že v podniku se prudce zvyšuje schopnost absorbovat zdroje. Produktivita práce se výrazně zlepšila. Na rozdíl od extenzivního růstu zahrnuje intenzivní růst aktivní zavádění nových technologií. Někteří ekonomové se domnívají, že toto je hlavní definice intenzivního růstu – zavádění nových výrobních technologií do každodenního života organizace.
Při intenzivním růstu dochází na rozdíl od extenzivního k postupnémuzlepšení vnitřní struktury podniku. Posilují se vazby se stávajícími dodavateli a vznikají noví. Řídící aparát je zdravější a ti manažeři, kteří se neosvědčili, jsou postupně propouštěni. S extenzivními růstovými faktory dochází ke zvýšené spotřebě zdrojů. S intenzivním - naopak: produkce hotových výrobků se zvyšuje a spotřeba zdrojů zůstává stejná, nebo dokonce klesá. Zaměstnanci těch podniků, které si zvolily druhou cestu ekonomického rozvoje, obvykle velmi rychle rostou v blahobytu.
Vývoj: rozsáhlý nebo intenzivní?
Ekonomové se domnívají, že všechny faktory, které v konečném důsledku ovlivňují proces zlepšování produktivity podniku, lze rozdělit do tří širokých kategorií: nabídka, faktory poptávky a distribuce. Ve skutečnosti je však pozornost vedení podniku vždy více zaměřena na faktory nabídky. Ty totiž umožňují ovlivňovat činnost kupujících. To, zda podnik zvolí cestu intenzivního před extenzivním rozvojem, je tedy ovlivněno následujícími faktory:
- Zvýšení nebo snížení ceny základních vstupů.
- Změny v metrikách výkonu.
- Přijetí nových zákonů upravujících pracovní vztahy.
Ekonomická realita
Samozřejmě, v praxi se velmi zřídka vyskytuje „ve své čisté formě“jeden nebo druhý typ. Častěji se extenzivní faktory kombinují s intenzivními. Pokud se například ty druhé vyznačují úpravou výroby, nákupem modernějších a technologickejších strojů, pak je podnik často nucen najímat větší počet zaměstnanců, z nichž ne všichni jsou zcela kvalifikovaní. Na druhou stranu může používání nového vybavení vyžadovat další školení i pro ty pracovníky, kteří mají dobré zkušenosti. Během tréninku bude produktivita nevyhnutelně klesat.
