Specifikem moderního trhu práce je rostoucí potřeba kvalifikovaných odborníků na střední úrovni. Poptávka po pracovnících v této kategorii je opravdu velká a někdy citelně převyšuje nabídku. A jestliže absolventi dlouho preferovali vysokoškolské vzdělání, nyní se situace znatelně změnila. V mnoha oblastech výroby vyžadují malé i velké podniky kvalifikované pracovníky. Systém středního odborného vzdělávání na tento požadavek aktivně reaguje, rozšiřuje okruh oborů nabízených k výcviku a klade důraz na praktickou orientaci vzdělávacího procesu. Jedním z příkladů instituce, která dokáže splnit moderní požadavky, je Sterlitamak Polytechnic College.
Z historie
Ve prospěch vzdělávací instituce vždy hovoří roky úspěšných pracovních zkušeností. A v tomto ohledu Polytechnická vysoká škola (St. Sterlitamak) má dvojí výhodu. Vznikla v roce 2011 na základě dvou úspěšných organizací najednou.
Jedním z nich je Machine Tool College, otevřená v roce 1955 a specializující se na strojírenství a chemické inženýrství.
Druhou institucí bylo Odborné lyceum č. 15, které zahájilo svou činnost během Velké vlastenecké války připravováním laboratorních asistentů, aparátníků, soustružníků a zámečníků. Následně se proměnila v celý školicí a výrobní komplex, spolupracující se strojírenskými a průmyslovými podniky.
V roce 2015, po čtyřech letech fungování jako integrovaná organizace, získala technická škola statut vysoké školy.
Dnes
Dlouhé vzdělávací tradice přispívají k tomu, že v současnosti jsou hlavními oblastmi pro vysokoškolské studenty:
- odlévací zařízení,
- technologie chemické výroby,
- moderní kovoobráběcí nástroje.
Počet studentů je více než 800 lidí. Jedná se o dvoustupňový systém vzdělávání (základní a střední odborné). Harmonogram Polytechnic College of Sterlitamak poskytuje studentům příležitost získat současně další nebo související specializaci spolu s hlavní specializací.
Vzdělávání probíhá na základě stávajících osnov a programů. Praktické kurzy se pravidelně konají ve výrobní základně předních městských podniků.
Struktura: pedagogové a vedení
Vysokou úroveň a kvalitu vzdělávacího procesu zajišťuje profesionální pedagogický sbor. Jde o více než stovku inženýrských a pedagogických pracovníků. Polovina z nich má nejvyšší a první kvalifikační kategorie. Mnozí nesou tituly čestných pracovníků a vynikajících studentů systému základního a středního odborného vzdělávání. Pravidelný profesní rozvoj je pro zaměstnance povinný.
Ředitelem Vysoké školy polytechnické Sterlitamak je po mnoho let Rashit Shagitovich Rezyapov. Ctěný pracovník školství Republiky Bashkortostan, vážený pracovník středního a vyššího odborného vzdělávání Ruské federace, za své prioritní úkoly jako vůdce považuje: zvýšení počtu absolventů, kteří získali aktuální a žádanou specializaci; zavádění moderních pedagogických technologií; modernizace materiální základny vysoké školy.
Jak vstoupit na Sterlitamak Polytechnic College?
Dvoustupňový vzdělávací systém předpokládá, že se můžete stát studentem, pokud máte doklad o středním všeobecném nebo všeobecném vzdělání.
Uchazeči jsou přijímáni na základě soutěže (na základě průměrného skóre v certifikátu), bez přijímacích zkoušek. Vzdělávání v rámci programů středního odborného vzdělávání se uskutečňuje na náklady rozpočtových prostředků Republiky Bashkortostan i na smluvním základě. Občané Ruské federace, krajané žijící v zahraničí, cizí občané, osoby, které nemajíobčanství.
V březnu jsou na stránkách vzdělávací instituce všechny potřebné informace o zápisu studentů do aktuálního ročníku.
O přijetí můžete žádat od poloviny června do konce srpna. Požádejte o radu výběrovou komisi – od 1. června
Adresa Vysoké školy polytechnické Sterlitamak: Socialistická ulice, číslo domu 5.
Pracovní speciality
Cílem základního odborného vzdělávání je vyškolit kvalifikované pracovníky. Doba studia v těchto oborech je 10 měsíců podle ročníku 11 a 2 roky 10 měsíců pro absolventy s osvědčením o všeobecném vzdělání. K dnešnímu dni nabízí Sterlitamak Polytechnic College získání speciality:
- automechanics;
- elektrikář pro opravy a údržbu elektrických zařízení;
- obsluha stroje (obrábění kovů);
- welder;
- provozovatel-provozovatel výroby anorganických látek;
- laboratorní asistent-ekolog;
- Seřizovač přístrojového vybavení a automatizace.
Všechny programy jsou licencovány. Počet míst pro přijetí na základě rozpočtu pro každou specializaci je 25.
Večerní oddělení: odborné školení
Na základě Polytechnic College of Sterlitamak existuje večerní oddělení, které vám umožňuje studium na smluvním základě. Mezi doplňkové vzdělávací služby patří další školení a rekvalifikace (od 3.5. do 6měsíců) podle specializace:
- elektrická plynová svářečka;
- apparat-operator;
- švadlena;
- elektrikář pro opravy a údržbu elektrických zařízení;
- operátor počítače;
- strojník (kovoobráběč);
- automechanik;
- laborator pro chemické analýzy.
Podle výsledků školení je studentovi přidělena příslušná kvalifikace.
Staňte se uprostřed kariéry
Jedná se o druhý stupeň v systému dalšího profesního vzdělávání. Absolventům se uděluje kvalifikace „technik“. Délka školení: na základě 9 tříd - 3 roky 10 měsíců; pro studenty, kteří získali střední všeobecné vzdělání - 2 roky 10 měsíců. Speciality Sterlitamak Polytechnic College pro programy této úrovně:
- svařovací výroba;
- strojírenská technologie;
- údržba a opravy motorových vozidel;
- instalace a údržba průmyslových zařízení;
- údržba a údržba elektrických a elektromechanických zařízení.
V souladu s požadavky vzdělávacích standardů by si absolventi měli na konci studia vytvořit řadu obecných i odborných kompetencí.
Sterlitamak Polytechnic College: rozvrh
Akademický rok pro studenty trvá od 1. září do 30. června a je rozdělen do dvou semestrů s povinnými prázdninami. Maximální zatížení učebny - 36akademických hodin týdně. Výcvik probíhá v jedné směně. Vyučovací hodiny: od 8:40 do 15:40.
Rozvrh hodin pro různé odbornosti a skupiny je sestaven s ohledem na požadavky standardů, vzdělávacích programů a plánů. Výuková zátěž je rovnoměrně rozložena do celého týdne. V úvahu jsou brány jak aktivity ve třídě, tak mimoškolní aktivity v délce 1 hodiny 30 minut.
Studenti se mohou seznámit s harmonogramem zítřka na Polytechnické škole Sterlitamak pomocí informačních stánků v budovách a také na webových stránkách organizace.
Principy učení
Vzdělávací proces je organizován v souladu s ustanoveními federálních norem. Pro studenty poskytnuto:
- školení (ve formě seminářů, přednášek, praktických a laboratorních prací);
- samostatná práce v souladu s osnovami;
- splnění projektu kurzu (pro školicí programy pro středně pokročilé odborníky);
- cvičení v terénu.
Kromě studia ve třídě zahrnuje pracovní rozvrh Vysoké školy polytechnické Sterlitamak nezbytně individuální a skupinové konzultace.
Velká pozornost je věnována praktické složce školení. K tomu se konají pravidelné kurzy na základě předních podniků (OJSC Soda, OJSC Stroymash, CJSC Car Repair Plant atd.).
Projektové aktivity studentů
Dnes je tento směr prioritou, protože vám umožňuje posoudit, zdazda žák umí kreativně myslet, jednat podle plánu a aplikovat získané vědomosti a dovednosti. Příprava individuálního projektu je povinná pro všechny studenty Sterlitamak Polytechnic College.
Téma lze vybrat v rámci jedné nebo více disciplín a týkat se oblasti praktických, designových, kreativních, vzdělávacích a kognitivních činností. Na možné možnosti jsou studenti upozorněni v první hodině. Na přání mohou studenti navrhnout vlastní témata, která jsou v souladu s učitelem. Na výběr poslední možnosti máte 14 kalendářních dnů.
Je možné realizovat následující typy projektů:
- research;
- applied;
- informational;
- creative;
- sociálně orientované.
Materiálový základ a podmínky
GBOU "Sterlitamak Polytechnic College" disponuje moderním vybavením a potřebnými materiály pro zajištění kvalitního teoretického i praktického vzdělávacího procesu, ale i mimoškolních aktivit studentů.
Posluchači přednášek jsou vybaveni interaktivními tabulemi, multimediálním zařízením. Vysoká škola má 3 počítačové třídy s připojením k internetu, 10 výrobních dílen, chemickou laboratoř.
Sportovní a mimoškolní aktivity se konají na základě dvou montážních, sportovních a tělocvičných hal.
Studenti mají k dispozici knihovnu (více než 70 tisíc příruček, včetně elektronickýchmédia).
Stipendium poskytované studentům. Studenti programů počátečního odborného vzdělávání mají jídlo zdarma.
Další příležitosti: mimo třídu
Získání středního odborného vzdělání není jen seminář, přednáška, praxe a obhajoba projektů. Členové pedagogického sboru jsou si jisti, že osobní rozvoj, posilování psychického a fyzického zdraví, kreativní iniciativa jsou stejně důležité jako profesní příprava. Proto mají studenti Sterlitamak Polytechnic College vždy na zítřek naplánovanou řadu mimoškolních aktivit (od profesionálních po kreativní).
Stalo se tradicí slavit Den znalostí, věnování se studentům, Den učitelů, 23. února, 8. března, Den zdraví, a také významná data věnovaná důležitým událostem v ruské a republikánské historii.
Rozvoj estetického vkusu a tvůrčích dovedností studentů napomáhá pravidelné pořádání amatérských výtvarných soutěží, mistrovských kurzů a tematických večerů. Existuje řada neformálních tvůrčích sdružení studentů (literární, taneční, divadelní, hudební). Škola průběžně spolupracuje s několika kulturními institucemi.
Neméně pozornosti je věnováno sportovnímu životu. Pořádání mimoškolních a volitelných hodin basketbalu, volejbalu, minifotbalu. Konají se také soutěže v plavání a stolním tenise, sportu a atletice a vzpírání.
Na vysoké škole působí studentská odborová organizace.
Recenze vysoké školy
Významnou roli při utváření image vzdělávací instituce hraje nejen její materiálně-technická základna, ale také názory přímých účastníků vzdělávacího procesu. Mluvíme o studentech, jejich rodičích, učitelích, zaměstnavatelích.
Na základě těchto recenzí můžeme dojít k závěru, že za roky práce získala Polytechnická vysoká škola Sterlitamak solidní pověst vzdělávací instituce, která drží krok s dobou.
Respondenti podotýkají, že tradiční je kombinace praktického zaměření vzdělávání a rozmanitosti vzdělávací práce. Vedení vysoké školy se zaměřením na velké podniky tvořící město a rozvíjející se společnosti pečlivě sleduje rozsah specialit nabízených ke školení a přispívá k následnému zaměstnávání absolventů.
