Socialistická konkurence je soutěž v produktivitě práce mezi obchody, státními podniky, brigádami a dokonce i jednotlivými dělníky, která existovala v Sovětském svazu. Socialistických soutěží se mimo jiné účastnily vzdělávací instituce „Záloh práce“. To mělo být schopné nahradit konkurenci, která existovala v kapitalistickém světě. Tato praxe existovala v Sovětském svazu, stejně jako v zemích, které byly součástí východního bloku.
Organizace procesu
Účast v socialistické soutěži byla vždy dobrovolná. Prováděly se přitom téměř ve všech odvětvích národního hospodářství, všude tam, kde lidé sloužili nebo pracovali. Například v zemědělství, průmyslu, institucích, úřadech, nemocnicích, školách, v armádě.
Zároveň všude, s výjimkou ozbrojených sil, byly za řízení socialistické soutěže odpovědné výbory sovětských odborů. Jeho důležitou součástí byly vždy tzv. socialistické závazky. Když byl hlavním vodítkem výrobní plán, pracovní kolektivy a jednotliví zaměstnanci byli povinni převzít plánované nebo dokonce zvýšené sociální závazky.
Ve většině případů bylo načasování sčítání výsledků každé socialistické soutěže v SSSR načasováno tak, aby se shodovalo s nějakým důležitým nebo nezapomenutelným datem. Například výročí Říjnové revoluce, narozeniny Vladimíra Iljiče Lenina. Vítězové byli oceněni nejen morálně, ale i finančně. Vynikající student socialistické soutěže měl nárok na konkrétní zboží, peníze nebo výhody, takže to bylo charakteristické pro existenci socialistického systému. Mohou to být například jízdenky do letoviska Černého moře, právo získat auto nebo bydlení, povolení k cestě do zahraničí.
Mezi morální odměny patřily čestné odznaky, čestné diplomy. Portréty vítězů byly bez pochyb vyvěšeny na čestné tabuli. Pracovní kolektivy, které vyhrály socialistickou soutěž, byly oceněny transparentem výzvy.
Historie
Za datum vzniku socialistických soutěží se považuje 15. březen 1929, kdy noviny Pravda otiskly článek „Dohoda o socialistické soutěži řezaček trubekrostlina "Red Vyborzhets".
Tento text obsahoval zejména výzvu odřezávačů hliníku Mokin, Putin, Ogloblin a Kruglov, ve kterých vyzývali k sociální soutěži s cílem snížit náklady a zvýšit produktivitu práce čistých pracovníků, specialistů, kteří se zabývali škrábáním, ořezáváním červená měď, rozvíjející se tramvajové oblouky. Sami řezači hliníku se zavázali snížit ceny o deset procent, přičemž přijali opatření ke zvýšení produktivity práce o deset procent. Vyzvali ostatní pracovníky, aby přijali výzvu a uzavřeli příslušnou dohodu.
Toto byla první smlouva svého druhu v historii země. V důsledku toho se dnes věří, že první socialistické soutěže vznikly v Krasnyj Vyborzhets. Podle jejich výsledků byli vítězové oceněni titulem šokujících dělníků komunistické práce.
Michail Putin
Předpokládá se, že inspirátorem soutěže byl předák řezaček, který se jmenoval Michail Eliseevič Putin. Toto je vůdce, sovětský dělník, který se narodil v Petrohradě v roce 1894.
Jeho otec pracoval jako výhybkář a matka pracovala jako pradlena. Dětství nebylo jednoduché, v rodině vyrostlo deset dětí. Proto ve věku 9 let musel Michail jít do práce. Začal službou v kavárně na Něvském prospektu. Poté vystřídal mnoho dalších specializací – hlídač, poslíček v obuvnictví, nakladač přístavu, pomocník. Fyzická síla získaná takovou prací mu umožňovala přivydělávat si v cirkuse během zimních sezón francouzským zápasem. Ve své kariéředošlo dokonce k epizodě, kdy se zúčastnil klasického boje proti Ivanu Poddubnému a dokázal vydržet celých sedm minut.
Když začala občanská válka, přihlásil se do Rudé armády. Když byl počátkem 20. let demobilizován, dostal práci v závodě Krasnyj Vyborzhets. Nejprve pracoval jako topič a žíhač v dýmkařské dílně, pak se přestěhoval do továrny na trubky. Na pahýlu hliníku od roku 1923. Když v zemi začala industrializace, Putin se stal jedním z prvních mistrů v továrně.
První pětiletý plán
Po přechodu SSSR na administrativně-velící řízení ve společnosti byla naléhavě pociťována potřeba rozvoje morálních pobídek ve výrobě. To byl jeden z hlavních problémů První pětiletky, která začala v roce 1928. V lednu 1929 Pravda publikovala Leninův článek s názvem „Jak uspořádat soutěž“, který napsal již v roce 1918.
Aktivisté brzy následovali, mnoho z nich bylo iniciováno stranickými pracovníky a také odborovými organizacemi. V nich volali po úspoře surovin, zvýšení produkčních rychlostí a zlepšení ukazatelů kvality. Korespondentka leningradské „Pravdy“dostala za úkol najít podnik, který by mohl výrazně zlevnit své výrobky, a na něm tým, který by souhlasil s tím, že se stane iniciátorem socialistické soutěže. A tak se objevil článek hliníkových fréz.
Byla to první dohoda mezi brigádami o socialistických soutěžích v historii Sovětského svazu. První iniciativy byly podporovány v potrubíobchod a poté ve zbytku závodu. Závazky, které brigáda převzala, byly splněny v předstihu. Poté se Michail Eliseevič Putin stal známým a prominentním předákem. V roce 1931 mu byl udělen Leninův řád jako iniciátor první socialistické soutěže.
Od té doby byl pravidelně volen do závodního výboru odborů, byl členem předsednictva oblastního výboru odborového svazu pracovníků hutního průmyslu a zástupcem.
V roce 1937 mu byl udělen titul Hrdina práce. Brzy poté začal pracovat ve vedení stavebního oddělení Sojuzspetsstroy. Během Velké vlastenecké války řídil stavební fond při výstavbě obranných staveb kolem Leningradu. Když válka skončila, přestavěl město, rozvinul masovou průmyslovou a bytovou výstavbu.
Zemřel v roce 1969 ve věku 75 let. Byl pohřben na severním hřbitově.
Protiplán
Putinova iniciativa byla brzy podporována v celé zemi. V mnoha novinách vycházely výzvy k socialistické konkurenci, tato forma zvyšování produktivity práce se začala široce šířit. Jako jeden z fenoménů socialistické ekonomiky existovala sociální soutěž až do roku 1990.
Ve stejné době se objevil koncept protiplánu. Jedná se o plán výroby, který počítal s nejvyššími sazbami, než byly stanoveny plánovacími organizacemi. Kromě toho se předpokládalo, že bude dokončena v kratším čase.
Byly vyvinuty protiplányve správách podniků, tvrdila jejich stranická organizace. Byli považováni za součást společenské soutěže, za důležitou formu efektivního využití a hledání výrobních rezerv ze strany dělníků.
Výbornost v socialistické soutěži
V letech 1958 až 1965 se v Sovětském svazu udělovalo další ocenění. Byl to nápis „Výbornost v socialistické soutěži“. Byl také zařazen na seznam ministerských vyznamenání, které dávaly právo získat titul „Veterán práce“.
Odznak „Excelence v socialistické soutěži“v samém středu znázorňoval srp a kladivo na modrém pozadí. Nahoře byl stejnojmenný nápis a po stranách pšeničné klasy.
Sociální soutěž probíhala v různých fázích, takže ocenění bylo možné získat na několika úrovních - SSSR nebo jedna z republik, například RSFSR.
Vítězové
Stojí za zmínku, že postoj veřejnosti k socialistickým soutěžím byl dvojí. Mnoho badatelů a současníků poznamenává, že touha vyhrát za každou cenu byla silně podporována. Výsledkem bylo, že upřímné popadávání se stalo nejlepším, pro které, jak se očekávalo, nebyli lidmi milováni.
Moderní mládež možná neví, jak se jmenovali účastníci socialistické soutěže. Vítězové byli oceněni jednotným celosvazovým znakem, jednalo se o resortní a odborové vyznamenání, které platilo od roku 1973 do roku 1980. Znak „Vítěz socialistické soutěže“byl zřízen společným výnosem sovětské vlády akomunistická strana. Současně byla vypracována příslušná ustanovení a schválena Prezidiem Celosvazové ústřední rady odborů. Ustanovení nápisu "Vítěz socialistické soutěže" v budoucnu byla upřesňována a schvalována každý rok.
Za zmínku stojí, že bylo uděleno několik druhů ocenění. Odznak „Vítěz socialistické soutěže“byl udělován nejlepším kolchozníkům, dělníkům, mistrům, zaměstnancům, pracovníkům projekčních, výzkumných a dalších organizací, kteří dosáhli nejvyšších možných pracovněprávních ukazatelů a vyznamenali se i v přeplňování státního plánu. Toto ocenění získali také zaměstnanci organizací a podniků regionální, okresní a krajské podřízenosti, jakož i JZD a státních statků za vítězství ve Všesvazové socialistické soutěži.
Bylo uděleno také jediné ocenění celé Unie. Toto znamení vítěze všesvazové socialistické soutěže bylo udělováno zaměstnancům organizací a podniků odborové podřízenosti rozhodnutím ÚV odborů a rozhodnutím příslušného ministerstva nebo odboru. Samostatně byli zaznamenáni zaměstnanci organizací a podniků republikové podřízenosti, jakož i zaměstnanci krajů, krajů a okresů.
Spolu s nápisem dostal vítěz socialistické soutěže certifikát a byl proveden zápis do sešitu. Pro účastníky těchto produkčních soutěží, kteří se stali vítězi, bylo toto ocenění zařazeno do seznamu resortních insignií. Zejména dala právo udělovat titul „veterán práce“. Vvítěz socialistické soutěže, existovaly další výhody a výhody, které se nejvíce snažily využívat.
Jak vypadal znak
Zpočátku byl znak vyroben z hliníku. Bylo to ozubené kolo s rozvinutým praporem v samém středu a také s okrajem vavřínových listů. Na transparentu byl nápis "Vítěz socialistické soutěže." Přímo pod praporem byly vyobrazeny srp, kladivo a klasy pšenice a také rok, ve kterém byla cena udělena. Bylo obvyklé zavěsit tento znak do bloku ve formě luku s hvězdou umístěnou uprostřed. Cena byla spojena s oblečením pomocí vlásenky.
V roce 1976 byl design změněn, ale celkový styl byl zachován. Odznak byl také ozubeným kolem s rozvinutým praporem uprostřed, který na modrém pozadí označoval rok udělení ceny. Byl zavěšen na obdélníkovém bloku.
Podstata sociální soutěže
Většina dělníků a kolektivních farmářů toužila stát se vynikajícím studentem socialistické soutěže SSSR. Vedení komunistické strany a sovětské vlády poznamenalo, že nejde jen o pobídky a výhody, ale také o samotnou podstatu plánovaného hospodářství.
Sociální konkurence byla považována za jeden z důležitých prvků ekonomického mechanismu socialistické společnosti. Byla to páka sociálního a ekonomického pokroku, stejně jako efektivní škola práce, politické a mravní výchovy.pracovníků. Hlavní funkce byla přitom stále považována za ekonomickou. Vše směřovalo ke zvýšení efektivnosti společenské výroby a vysoké produktivitě práce. Socialistické soutěže byly vyzvány, aby nasměrovaly pracující k boji za vysoce kvalitní produkty a kvantitativní ukazatele. Zároveň se mělo za to, že přispívají k utváření lidské kreativity, hrají důležitou roli při odstraňování významných rozdílů mezi manuální a duševní prací.
Bylo poznamenáno, že se jedná o úkol celostátního významu, který byl založen na srovnatelnosti výsledků, transparentnosti, možnosti opakování osvědčených postupů. Velkou roli v tom ve všech fázích náležela komunistická strana, odbory a organizace Komsomol.
Management
Úřady poznamenaly, že analýza funkcí sociální konkurence prokázala její velký význam pro rozvoj a život společnosti. Její řízení se proto postupem času stalo důležitou pákou ekonomické výstavby. Věřilo se, že obratným používáním je možné dosáhnout taktických a strategických cílů v sociálním a ekonomickém rozvoji země.
Řízení sociální konkurence vyžadovalo určitá specifika, neboť šlo o složitý socioekonomický proces. Mělo obecné funkce, například organizaci, plánování, kontrolu, stimulaci. Jeho plánování se přitom předpokládalo nikoli schválením konkrétního plánu s kvantitativní definicí výsledků, ale objednáním, definováním cíle,vývoj směřování soutěže.
S přihlédnutím ke všem specifikům společenských soutěží byla provedena rozsáhlá práce na objasnění cílů v této oblasti výroby pro různé skupiny pracovníků, vzhledem k jejich roli v dynamickém výrobním procesu, jako je stejně jako prosazování osvědčených postupů pro jeho šíření. Ostatně socialistické soutěže se konaly nejen v Sovětském svazu, ale také ve většině zemí, které byly součástí socialistického tábora.
Po rozpracování konkrétních cílů soutěže, jakož i specifik výrobních a ekonomických činností týmů se hlavní věcí v managementu stává koordinace úsilí všech výrobních vazeb.
Vždy se uvádělo, že stimulace hraje velkou roli při zvládání sociální soutěže. Věřilo se, že je nutné zintenzivnit sociální a průmyslovou činnost, uspokojující nejrozmanitější potřeby pracujících. Velký význam byl přitom kladen na kombinaci morálních a materiálních pobídek. Neustále se uvádělo, že soutěž založená pouze na morální složce obsahuje nebezpečí, že se stane prázdnou formalitou, prázdnými řečmi a humbukem. Konkurence založená výhradně na materiálních zájmech riskuje ztrátu důležitého socialistického obsahu.
Celkem proběhly čtyři fáze procesu řízení sociální soutěže. První se týkala sběru komplexních informací o současném stavu společenské soutěže jako objektu řízení. Z kvantitativní stránky je důležité určit složení jejích účastníků, přičemž kvalitativní stránka nabývá ještě na důležitosti.různorodé. Zahrnuje obsah společenských závazků, existenci přímých dohod mezi konkrétními částmi týmu, rozvoj vztahů spolupráce a soudružské vzájemné pomoci.
Druhá fáze tohoto procesu zahrnuje vytvoření cíle. K tomu se analyzují všechny shromážděné informace, formulují se požadavky na tým, posuzují se dostupné rezervy a sestavuje se model budoucího stavu. Ve třetí fázi jsou hlavní síly vrženy do vývoje metod a způsobů, jak dosáhnout zamýšleného cíle. To zahrnuje vývoj několika možností pro změnu každého ukazatele, výběr konkrétních manažerů pro dosažení cílů.
Čtvrtá fáze zajišťuje spojení objektu s předmětem řízení. Spočívá v ovlivňování celého systému soutěže ze strany organizátorů a také v získávání informací o výsledcích a nových podmínkách.
Takové způsoby a metody byly prováděny přímou kontrolou socialistické soutěže na všech jejích fázích a na všech úrovních. Tento rys struktury plánované ekonomiky existoval v naší zemi a dalších státech několik desetiletí, nakonec se vyčerpal a ukázal svou neživotaschopnost a všechnu svou nesmyslnost.
