V historii civilizace je téměř nemožné najít takový okamžik, kdy by se dalo říci, že právě v tomto okamžiku se objevila myšlenka jednoty světa. Už tehdy stál člověk před jedinečným souzněním celku a jednotlivých částí. Tento problém je aktuální nejen v biologii, ale také ve fyzice, ekonomii, matematice a dalších vědách. Systémový přístup, jehož výsledkem je teoretický výklad, se nazývá Obecná teorie funkcionálních systémů. Vznikla jako reakce na prudký rozvoj analytických koncepcí ve vědě, které odstraňují tvůrčí myšlenku z toho, co se po dlouhou dobu nazývalo problém celého organismu. Co jsou funkční systémy v chápání různých věd? Pojďme na to.
Pojem v anatomii a fyziologii
Lidské tělo je souborem různých funkčních systémů. V tuto chvíli existuje pouze jeden ze všechsystémy, které dominují. Smyslem její činnosti je návrat k normě určité hodnoty. Tvoří se dočasně a je zaměřen na dosažení výsledku. Funkční systém (FS) je komplex tkání a orgánů, které patří k různým anatomickým strukturám, ale jsou kombinovány za účelem dosažení užitečného výsledku.
Existují dva typy FS. První varianta zajišťuje seberegulaci organismu na úkor jeho vnitřních zdrojů, aniž by došlo k narušení jeho hranic. Příkladem může být udržování konstantního krevního tlaku, tělesné teploty a tak dále. Tento systém automaticky kompenzuje posuny ve vnitřním prostředí těla.
Druhý typ FS poskytuje seberegulaci změnou aktů chování, interakcí s vnějším prostředím. Tento druh funkčních systémů je základem pro vytváření různých typů chování.
Struktura
Struktura funkčního systému je poměrně jednoduchá. Každý z těchto FS se skládá z:
- centrální část charakterizovaná složitostí nervových center, která regulují určitou funkci;
- výkonná část, vzhledem k souhrnu orgánů a tkání, jejichž činnost je zaměřena na dosahování výsledků (sem patří i reakce chování);
- zpětná vazba, která je charakterizována výskytem sekundárního toku impulsů v centrálním nervovém systému po aktivitě druhé části systému (poskytuje informaci o změně velikosti);
- užitečný výsledek.
Vlastnosti
Každý funkční systém těla má nějaké vlastnosti:
- Dynamismus. Každý FS je dočasný. Do komplexu jednoho FS mohou být zahrnuty různé lidské orgány, zatímco stejné orgány mohou být v různých systémech.
- Samoregulace. Každý FS přispívá k udržení konstantní úrovně hodnot bez vnějšího rušení.
Všechny systémy fungují následovně: když se hodnota změní, impulsy vstupují do jejich centrální části a tvoří vzorek budoucího výsledku. Dále je do aktivity zahrnuta druhá část. Když se získaný výsledek shoduje se vzorkem, funkční systém se rozpadne.
Teorie Anokhin P. K
Anokhin P. K. byla předložena teorie funkčních systémů, která popisuje model chování. Podle ní jsou všechny jednotlivé mechanismy těla spojeny do jediného systému adaptivního aktu chování. Akt chování, bez ohledu na to, jak složité může být, začíná aferentní syntézou. Vzruch, který byl vyvolán vnějším podnětem, vstupuje do souvislosti s jinými funkčně odlišnými vzruchy. Mozek syntetizuje tyto signály, které do něj vstupují prostřednictvím smyslových kanálů. V důsledku této syntézy vytváří podmínky pro realizaci cílevědomého chování. Syntéza zahrnuje faktory jako motivace, spouštěcí aferentace, situační a paměť.
Na scénu dále vstupuje funkční nervový systémrozhodování, na kterém závisí typ chování. Tato fáze je možná za přítomnosti vytvořeného aparátu akceptoru výsledků akce, který klade výsledky událostí, které nastanou v budoucnosti. Pak je tu implementace akčního programu, kde jsou excitace integrovány do jediného aktu chování. Akce se tedy tvoří, ale nerealizuje. Následuje fáze implementace behaviorálního programu, poté jsou vyhodnoceny výsledky. Na základě tohoto posouzení je chování opraveno nebo akce ukončena. V poslední fázi funkční systémy ukončí svou činnost, uspokojení potřeby je dokončeno.
Management
Neustálý vývoj tržních vztahů a konkurence naznačují, že by měl být používán nejnovější funkční systém řízení. To pomůže zvýšit efektivitu podniku. FS by měla být flexibilní, mít schopnost se zdokonalovat, vést vysoce efektivní formy organizační činnosti a také vytvářet podmínky pro nové vědeckotechnické objevy. Hlavním úkolem je organizovat práci společnosti na trhu v současnosti i v budoucnu, posoudit schopnosti společnosti a také hledat vhodné příležitosti v konkurenčním prostředí.
Předpisy
Funkční manažerský informační systém má několik ustanovení:
- K dosažení cíle je nutné analyzovat prostředky, vybrat a uplatnit zaměstnance společnosti v souladu s jejich kvalifikací, zajistit jejichpotřebné zdroje.
- Je nutné analyzovat vnější prostředí, studovat jeho změny a také řídit společnost v závislosti na těchto změnách.
Dobře vybudovaný management FS umožňuje sledování rozvoje personálu, obratného využívání jejich zdrojů. Proto se doporučuje zapojit šikovné talentované lidi, udržet si je, motivovat jejich aktivity. Funkčnost systému řízení je zaměřena na výběr zaměstnanců a jejich rozvoj. Toto je prioritní úkol ve vývoji managementu FS. Velká pozornost je věnována také strategii managementu, kdy vedení firmy dlouhodobě promýšlí model fungování firmy. To se provádí za účelem zajištění konkurenceschopnosti společnosti. Model je promyšlen s ohledem na potenciál společnosti, kde hlavní věcí je zlepšit život zaměstnanců.
Math
Matematické funkční systémy úzce souvisí s biologickými systémy. Někteří autoři považují systematický přístup za aplikaci matematické FS na studium jevů v biologii, jejich vědecké vysvětlení. Po sestavení FS (matematického modelu) a definování úlohy jsou vlastnosti tohoto systému studovány matematickými metodami: dedukce a strojové modelování.
Kroky systematického přístupu
V biologii se systematický přístup skládá z několika fází:
- abstrakce, tedy budování systému a definování úkolu pro něj;
- dedukce, tedy zohlednění vlastností systému spomocí deduktivních metod;
- interpretace, tedy uvažování o významu vlastností, které byly zjištěny deduktivními metodami v biologickém jevu.
Stejným způsobem se matematické funkcionální systémy používají ke studiu jevů ve výrobě. Nejprve je teoreticky formulován matematický FS, poté jsou jeho úkoly aplikovány na vysvětlení jevů, jak v biologii, tak v managementu. V praxi lze systémové vzory vyvinout na základě konkrétního biologického materiálu, který by měl být základem formalizace. S pomocí rychlého matematického pochopení zákonitostí se perspektiva rozvoje znalostí v biologii a fyziologii stává reálnou. Ale matematická teorie biologických systémů musí být vybudována se zapojením účelového chování.
Specifikum biologického systému spočívá v tom, že potřeba výsledku a způsob jeho získání dozrává uvnitř systému, v jeho metabolických a hormonálních procesech, po kterých se potřeba realizuje prostřednictvím nervových okruhů v akty chování, které umožňují matematickou formalizaci. Otázka použití matematické FS v různých průmyslových odvětvích by tedy měla být dobře prostudována.
Závěry
Srdcem každého FS je potřeba. Právě potřeba a její uspokojení působí jako hlavní pozice při formování a organizaci práce různých funkčních systémů. Vzhledem k tomu, že potřeby jsou proměnlivé, jsou všechny FS úzce propojeny v čase. Je dosaženo příznivého výsledkuprostřednictvím určité činnosti, která probíhá na různých úrovních: biochemické, psychologické, sociální. Právě činnost se jeví jako hierarchie biochemických, individuálních psychologických a psychologicko-sociálních fyziologických systémů. Každý FS je tedy prezentován jako cyklická uzavřená organizace, která se neustále samoreguluje a zdokonaluje.
Hlavním kritériem pro FS je kladný výsledek. Jakékoli odchylky od úrovně, která přispívá k normálnímu fungování těla, jsou vnímány receptory. Pomocí nervové a humorální aferentace zařazují do své práce určité nervové útvary. Dále prostřednictvím chování, hormonálních a vegetativních reakcí vrací výsledek na úroveň, která je nezbytná pro normální metabolismus. Všechny procesy probíhají nepřetržitě podle principu samoregulace.
Konečně
Studium funkčních systémů je tedy nezbytné nejen v biologii, fyziologii, ale i v jiných vědách. Všechny mají jeden úkol - získat potřebný pozitivní výsledek. Znalosti FS lze úspěšně využít k vybudování modelu řízení v podniku, motivujícího zaměstnance k pozitivnímu výsledku. Ke studiu biologických systémů se také používají matematické dovednosti.
