Sociologie práce je obor sociologie, který studuje procesy charakteristické pro společnost, vyjádřené v sociální aktivitě člověka, v jeho postoji k práci a také ve vztahu mezi lidmi ve stejném týmu.
První díla odhalující koncept práce a její zkoumání se objevila na úsvitu 19. století. Vycházely z praktických zkušeností, dlouhodobého pozorování a studia konkrétních faktů. A jen o půl století později spojil Frederick Taylor, inženýr z Ameriky, výsledky svého výzkumu do systému. Zpočátku šlo jen o to najít nejlepší způsob provádění výrobních operací. Teprve časem vznikl směr zvaný „vědecká organizace práce“. A pak se v jeho rámci objevily takové pojmy jako „profesionální výběr“, „plat“a mnoho dalších.
Obrovský příspěvek k tomu, že se sociologie práce dále rozvíjela na domácím poli, měl AK Gastev. Byl přesvědčen, že zlepšování pracovních procesů není možné bez jejich systematického studia. S podporou V. I. Lenina založil A. K. Gastev Ústřední ústavpráce, kterou sám vedl. Ve 30. letech 20. století byla činnost této instituce uznána jako protisovětská a byla zastřelena hlava.
Sociologie práce se jako samostatná oblast, oddělená od té obecné, zformovala až ve dvacátých letech minulého století. A tomuto fenoménu předcházel vznik výroby jako takové a vědeckých pohledů na workflow.
Sociologie práce zahrnuje následující pojmy:
1. Postava. Je to metoda, kterou se performer spojuje s výrobními prostředky. Je určena těmi vlastnickými vztahy, které v konkrétním prostředí panují. Podle povahy práce lze posuzovat její ekonomickou a sociální povahu ve společnosti, fázi jejího rozvoje.
2. Obsah. Tento koncept se projevuje v tom, že všechny pracovní funkce mají jistotu. Mohou být způsobeny různými technologiemi, použitým zařízením, ale i tím, jak je organizována výroba a jak rozvinuté dovednosti a schopnosti pracovníka. Povahu a obsah nelze posuzovat odděleně, představují jednotu formy a podstaty společenské práce.
3. Spokojenost. Své místo v systému dělby práce tak hodnotí sám pracovník. V různých společnostech se může výrazně lišit.
4. Skutečná práce. Jedná se o přímou aktivitu účastníka pracovního postupu. Jeho cílem je dostat se před uspokojením všech jeho potřeb.
Sociologie práce je s mnoha nerozlučně spjataekonomické vědy. Bez nich není možné provádět plnohodnotný výzkum a získávat spolehlivé a přesné výsledky. To je statistika, matematika a organizace výroby. Patří sem samozřejmě i další odvětví obecné sociologie – sociologie ekonomie, managementu a organizace. Také vědy jako psychologie, fyziologie, právní věda a mnoho dalších mají nadále značný vliv na její formování.
