Pracovní činnost člověka je vykonávána v pracovních podmínkách, které zahrnují určité faktory. V procesu práce mohou tělo ovlivnit různé podmínky prostředí, které mohou změnit zdravotní stav a vést k poškození zdraví potomků. Aby se v pracovním prostředí zabránilo vystavení takovým nebezpečným faktorům, existuje hygienická norma. Podrobně popisuje ustanovení charakterizující různé třídy nebezpečí a normy pracovních podmínek.
Hygienické normy pracovních podmínek. Co je to?
Maximální přípustná úroveň (MPL) a maximální přípustný koeficient (MPC) určují úroveň škodlivých faktorů v pracovním prostředí po dobu 8hodinových pracovních dnů se čtyřicetihodinovým pracovním týdnem. Jsou zahrnuty v hygienických normách pracovních podmínek. Normální ukazatele by neměly přispívat k výskytu žádných onemocnění a také způsobovat odchylky ve zdravotním stavu jak u pracovníka, tak v následujících obdobích života jeho potomků. Vv některých případech, i když jsou dodržovány hygienické normy, mohou někteří přecitlivělí lidé pociťovat zdravotní problémy.
Hygienické a hygienicko-hygienické normy jsou stanoveny s ohledem na 8hodinovou pracovní dobu. Je-li směna delší, sjednává se možnost práce s přihlédnutím k indicím zdravotního stavu pracovníků. Údaje z pravidelných lékařských prohlídek a dalších prohlídek jsou kontrolovány, jsou brány v úvahu stížnosti zaměstnanců.
Hygienické a hygienické normy udávají maximální přípustné koncentrace, dávky biologických a chemických škodlivých látek, jejich účinky na organismus. Jsou stanovena pásma hygienické ochrany a také maximální tolerance radiační zátěže. Tyto indikátory jsou navrženy tak, aby zajistily epidemiologický blahobyt celé populace, a jsou vyvíjeny pomocí metod založených na důkazech.
Pracovní činnost
Pracovní činnost lidí závisí na nástrojích a předmětech práce, správné organizaci práce, efektivitě a také na výrobních faktorech vyvinutých hygienickou normou.
Efektivita je hodnota udávající funkčnost zaměstnance, charakterizovaná množstvím a kvalitou odvedené práce za určité časové období.
Důležitým prvkem zlepšování výkonu je zlepšování dovedností a znalostí jako výsledek školení.
V efektivitě pracovního procesu hraje důležitou roli správné rozložení, umístění pracovníkaprostor, volnost pohybu, pohodlné držení těla. Zařízení musí splňovat požadavky inženýrské psychologie a ergonomie. Zároveň se snižuje únava, snižuje se riziko nemocí z povolání.
Vitální činnost a výkonnost těla je možná při správném střídání pracovních období, spánku a odpočinku člověka.
Pro uvolnění psychického a nervového napětí se doporučuje uchýlit se ke službám psychologické úlevy, relaxačních místností.
Optimální pracovní podmínky
Na základě hygienických norem lze pracovní podmínky rozdělit do čtyř hlavních tříd:
- optimální podmínky (1. stupeň);
- přípustné podmínky (stupeň 2);
- škodlivé podmínky (3. stupeň);
- nebezpečné (a extrémní) podmínky (4. stupeň).
Pokud se ve skutečnosti hodnoty škodlivých faktorů vejdou do mezí přípustných a optimálních hodnot a pracovní podmínky jsou v souladu s hygienickými požadavky, pak jsou zařazeny do první nebo druhé třídy.
Za optimálních podmínek je produktivita práce maximální, zatímco zátěž lidského těla minimální. Jsou stanoveny optimální standardy pro faktory procesu pracovní činnosti a pro parametry mikroklimatu. Za jiných faktorů by měly být uplatňovány takové pracovní podmínky, za kterých by úroveň bezpečnosti neměla být překročena.
Přijatelné podmínky
Přípustné podmínky pracovního procesu mají takové úrovně environmentálních faktorů, které by neměly překročitstanoveno v hygienickém standardu.
Pracovní funkce těla musí být po odpočinku plně obnoveny do začátku nové směny. Faktory prostředí by neměly mít nepříznivý vliv na zdraví člověka ani z dlouhodobého hlediska, stejně jako na zdraví jeho potomků. Přijatelná třída podmínek musí plně odpovídat předpisům a bezpečnosti pracovních podmínek.
Škodlivé a extrémní podmínky
Hygienická pravidla a hygienické normy zdůrazňují škodlivé pracovní podmínky. Vyznačují se škodlivými výrobními faktory. Překračují požadavky norem, mají nepříznivý vliv na tělo i na vzdálené potomstvo.
Extrémní podmínky zahrnují ty, za kterých během celé pracovní směny (nebo kterékoli její části) ohrožují škodlivé výrobní faktory život pracovníka. Existuje vysoké riziko akutních, těžkých forem pracovního úrazu.
Stupně škodlivosti
Normy hygienické kvality práce rozdělují třídu (3) škodlivých pracovních podmínek do několika stupňů:
- 1 stupeň (3,1). Tyto podmínky charakterizují odchylky úrovně škodlivých faktorů od hygienické normy, způsobující funkční změny. Mají tendenci se zotavovat po delší dobu než na začátku nové směny. Při kontaktu se škodlivými faktory hrozí poškození zdraví.
- 2 stupně (3,2). Škodlivé faktory této úrovně způsobují takové funkční změny, které často vedou k podmíněnému profesionálovinemocnost. Jeho úroveň se může projevit postižením (dočasně). Po delší expozici škodlivým faktorům, často po 15 letech, se objevují nemoci z povolání, jejich mírné formy, počáteční stadia.
- 3 stupně (3,3). Škodlivé pracovní podmínky vedoucí k rozvoji lehkých a středně těžkých nemocí z povolání se ztrátou profesionální výkonnosti. Dochází k rozvoji chronických patologií souvisejících s prací.
- 4 stupně (3,4). Škodlivé stavy vedoucí ke vzniku těžkých forem nemocí z povolání, které se vyznačují ztrátou celkové pracovní schopnosti. Počet chronických onemocnění se zvyšuje, jejich úroveň je doprovázena dočasnou ztrátou pracovní schopnosti.
Přidělováním určitých pracovních podmínek jakékoli třídě i stupně škodlivosti se zabývají specializované výzkumné laboratoře, které mají příslušnou akreditaci pro certifikaci pracovních podmínek pracovišť.
Škodlivé faktory
Hygienické normy, pravidla a hygienické normy nutně obsahují seznam škodlivých faktorů. Patří mezi ně faktory pracovního procesu a také prostředí, která mohou způsobit pracovní patologie, dočasné, trvalé poklesy výkonnosti. Pod jejich vlivem se zvyšuje frekvence infekčních a somatických onemocnění a je možné narušení zdraví potomků. Mezi škodlivé faktory patří:
- chemické faktory, nejčastěji aerosolyfibrinogenní účinky;
- hluk na pracovišti (ultrazvuk, vibrace, infrazvuk);
- biologické faktory (proteinové přípravky, mikrospory, patogenní mikroorganismy);
- mikroklima ve výrobní oblasti (hygienické normy vzduchu jsou příliš vysoké nebo příliš nízké, vlhkost a pohyb vzduchu, tepelná expozice);
- radiační a neionizující elektromagnetické pole (elektrostatické pole, elektrické pole silové frekvence, střídavé magnetické pole, radiofrekvenční pole);
- záření ionizující záření;
- světelné prostředí (umělé a přirozené osvětlení);
- napětí a závažnost porodu (dynamická fyzická zátěž, zvedání závaží, pracovní poloha, statická zátěž, pohyb, náklony těla).
V závislosti na tom, jak dlouho byl výkon ovlivněn, může být nebezpečný.
Vztah ke třídám
Sanitární normy a hygienické normy předpokládají normální pracovní podmínky, které patří do 1. nebo 2. třídy. Při překročení předepsaných norem lze v závislosti na velikosti v souladu s předepsanými ustanoveními pro jednotlivé faktory nebo jejich kombinaci zařadit pracovní podmínky do jednoho ze stupňů 3. třídy (škodlivé stavy) nebo do 4. třídy. (nebezpečné podmínky).
Pokud jedna látka obsahuje několik škodlivých specifických účinků najednou (alergen, karcinogen a další), jsou pracovní podmínky přiřazeny vícetřída vysokého stupně nebezpečnosti.
Pro stanovení třídy podmínek se zaznamenává překročení MPC a MPC během jedné směny, pokud je obraz typický pro výrobní proces. Pokud jsou hygienické normy (GN) překročeny epizodickým způsobem (týden, měsíc) nebo mají obrázek, který není typický pro výrobní proces, pak je hodnocení provedeno po dohodě s federálními službami.
V nebezpečných (extrémních) pracovních podmínkách 4. třídy je práce zakázána. Výjimkou jsou katastrofy, odstraňování následků havárií, ale i činnosti k předcházení havárií. Zároveň se pracuje ve speciálních ochranných oblecích, za dodržení přísných bezpečnostních režimů a pracovních předpisů.
Rizikové skupiny
Vysoká úroveň pracovního rizika zahrnuje ty kategorie pracovníků, kteří jsou vystaveni faktorům, které překračují hygienické normy třídy 3.3. Práce v takových podmínkách zvyšuje riziko nemocí z povolání, výskyt těžkých forem. Seznamy 1 a 2 této skupiny zahrnují většinu profesí v neželezné a železné metalurgii, těžebních podnicích a dalších. Tyto seznamy byly schváleny usnesením výboru č. 10 ze dne 26.1.1991.
Kategorie s ultravysokým rizikem zahrnují pracovníky v průmyslových odvětvích, kde extrémní podmínky mohou způsobit prudké a náhlé zhoršení zdraví. To zahrnuje koksochemickou, metalurgickou výrobu a také oblasti činnosti v pro člověka neobvyklém prostředí (ve vzduchu, pod vodou, pod zemí, ve vesmíru).
Nebezpečná výrobní zařízení
Vláda zřídila Registr, který eviduje nebezpečná (podle pracovních podmínek) výrobní zařízení. Tato činnost je považována za zdroj nebezpečí, pokud zahrnuje dva znaky: pravděpodobnost způsobení újmy druhým, nedostatek plné kontroly ze strany osoby.
Nebezpečné předměty samy o sobě slouží jako zdroj možného nebezpečí jak pro ostatní, tak pro pracovníky. Nejčastěji sem patří průmyslové organizace, které využívají vysokonapěťovou elektřinu, jadernou energii. To zahrnuje konstrukci, provoz vozidel a některé další oblasti činnosti.
Posouzení hygieny práce
Hygienické posouzení porodu se provádí v souladu se směrnicemi, hlavní cíle jsou:
- monitorování stavu pracovních podmínek, dodržování hygienických norem;
- odhalení priority při provádění odborných činností, hodnocení jejich efektivity;
- na úrovni organizace vytvoření databanky podle pracovních podmínek;
- analýza souvislosti mezi zdravotním stavem zaměstnance a jeho pracovními podmínkami; speciální vyšetření; diagnóza;
- vyšetřování nemocí z povolání;
- posouzení pracovních zdravotních rizik pro pracovníky.
V případě zjištění porušení hygienických norem je zaměstnavatel povinen vypracovat soubor opatření ke zlepšení pracovních podmínek. Rizika by měla být eliminována nebo snížena na bezpečnou mez, kdykoli je to možné.
